Se busca endurecer las penas para los empleadores que cometen fraude laboral. Esto se lograría mediante una nueva ley que equipara el robo de salarios con otros delitos criminales. La iniciativa busca aumentar las consecuencias para aquellos que defraudan a sus empleados, lo que podría disuadir este tipo de prácticas.

Más información sobre esta propuesta legislativa está disponible, pero lo que se sabe es que busca alinear las sanciones para el robo de salarios con las de otros delitos.