Se espera que una nueva norma sobre transparencia salarial sea publicada pronto. Esto permitirá a los empleados conocer más sobre cómo se determinan sus salarios. Las empresas deberán informar a sus empleados sobre el uso de algoritmos en la fijación de salarios variables y en la asignación de tareas.

La entrada en vigor de esta norma se producirá después de un período de 20 días desde su publicación. Esto se ha acordado con la patronal. La publicación de la norma se realizará en un plazo breve.

Para obtener más información sobre esta norma y su impacto en los empleados, se puede consultar la fuente original. Allí se pueden encontrar detalles adicionales sobre la aplicación de esta norma y cómo afectará a las empresas y a sus empleados.